最近のとりくみあれこれ

 よりよい教育と子ども・青年の未来のために

「教育実践・教育研究」のページ 教育のつどい初のOL開催、岡山県から19人が参加
◇「教組共闘学習交流集会」「教育のつどい2020」オンライン集会高教組教研,教育のつどい2019in滋賀
「2018年度 高校教育シンポジウム in 大阪」
「教育のつどい2018in長野」
◇「みんなで21世紀の未来をひらく教育のつどいー教育研究全国集会2017」

ゆきとどいた教育をもとめるとりくみ

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◇ゆきとどいた教育をもとめるこれまでのとりくみ

職場の要求にもとづくとりくみ

職場の要求にもとづくとりくみについては、こちらをご覧ください。

組織強化・仲間づくりのとりくみ

第79回定期大会開催に当たって
◇職場の悩みを声にして,本部とともに当局に届けよう(分会長評議員合同会議2021春
◇職場に組合の風を吹かそう
◇県教委「希望を把握して進めたい」−2020年度末人事に関する要求書提出−

◇職場の声をあつめよう!当事者の声こそが要求実現のもと
◇仲間がいるから乗り越えられる第242回評議員会開く
◇こんなときだからこそ連帯を第78回定期大会無事開催される

◇新型コロナウィルス感染症の影響で中止となった第241回評議委員会
◇第77回定期大会
(2019)
◇新採用者辞令交付式宣伝
分会長評議員合同会議(秋)
第240回評議員会
◇第76回定期大会

くらしと権利をまもるとりみ

暮らしをまもるとりくみ

2020年度第一回・第二回確定交渉
2019年度対県教委、県人事委員会にたいするとりくみ
豪雨災害に対するとりくみ

権利をまもるとりくみ

◇県教委「希望を把握して進めたい」−2020年度末人事に関する要求書提出−
希望と納得にもとづく人事を

いのちと健康をまもるとりくみ

このこと,衛生委員会で話題になっていますか?産業医とは積極的に対話を!
◇教職員課長「コロナ禍の勤務負担軽減に知恵を出していきたい」 −4/27 県教委教職員課と顔合わせ
◇新型コロナウィルス感染症対策についての申し入れ

◇第2回総括安全衛生委員会

9条改憲NO!教え子を戦場に送らないとりくみ(こちらのページをご覧ください)

オフィシャルブログ「岡山高教組の365日 より

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