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支えあい、助けあい、高めあう。岡山高教組

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何よりも子ども・青年のしあわせな未来のために


岡山高教組は,岡山県の公立高校・中等学校・特別支援学校に働く教職員が加入し,1956年の結成以来,半世紀以上の歴史と伝統をもつ教職員組合です。
何よりも子ども・青年のしあわせな未来のために,憲法・子どもの権利条約にもとづく教育の推進,平和・民主主義の擁護,貧困や格差の拡大から子どもと教育を守るとりくみ,教職員の暮らしと教育活動を支える労働条件の改善やはたらくルールの確立,国民生活の改善などのとりくみをすすめています。
子どもたちの意見,父母・国民との共同、教職員組合の共同を大切に,教育研究活動、教育条件整備の運動、学校づくり・地域づくりなどのとりくみを,職場を基礎にすすめています。
全教(全日本教職員組合)県労会議(岡山県労働組合会議)に加盟しています。

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 高教組本部は県教委へ 分会は校長へ 年度初めのあいさつを
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高教組本部は県教委へ 分会は校長へ 年度初めのあいさつを

 高教組本部書記局は、前年度に続き、村田秀石執行委員長、川野吏恵書記長、石原知喜書記、土田容子書記の体制でスタートしています。お困りごとなど、遠慮なくお問い合わせください。今年度もよろしくお願いします。
 県教委は、教育長が鍵本芳明さんから中村正芳さん(前年度学校教育推進監)に代わりました。窓口となる教職員課長も鈴鹿貴久さんから西林哲郎さん(前年度岡山教育事務所長)に代わっています。高教組本部としては、4月中に教職員課との顔合わせを行い、定年引上げ初年度の状況など当面の諸課題について確認する予定です。
 各分会でも分会体制が改まり、校長が交代した学校もあります。分会の初仕事として、校長へのあいさつを行いましょう。その際、高教組が提起する「統一職場要求書」を校長に手渡しましょう。要求書の内容は、校長も県教委も認める当然のものです。遠慮なく働きやすい職場づくりを求めましょう。
 統一職場要求
1 職員同士のつながりを大切にし、組織の力を結集してチーム力で仕事が進められるよう、職員一人ひとりが気持ちよく働くことのできる職場環境づくりに努めてください。
2 教職員の人格や個人としての尊厳を不当に傷つけるセクハラ・パワハラ・マタハラが発生しないよう校長のリーダーシップを発揮してください。
3 教職員に時間外勤務および週休日において特に勤務することを命じる必要がある場合は、勤務時間の割振り変更、週休日の振替を確実におこない、管理職の責任で職員の総実労働時間を適切に把握してください。
4 長時間過密労働を解消するため、一部の職員に過重な負担がある場合には、年度途中においても業務配分の適正化をおこなうなど、学校全体として組織的・効果的に業務が勤務時間内に遂行されるよう配慮してください。
5 衛生委員会を活性化させ、教職員の健康の保持増進に努めてください。やむを得ず時間外勤務をおこなっている教職員への健康障害防止対策や教職員が気軽に相談できる環境づくりに努めてください。

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お知らせ

「クレスコ読む会」のご案内

岡山高教組は「クレスコ読む会」を企画しました。『クレスコ』は全日本教職員組合(全教)の月刊誌で、全国各地でとりくまれている教育実践や教育運動を紹介しています。『クレスコ』を読みながら教育について語り合いましょう。第1回は4月19日(金)19:00から岡山高教組会議室です。オンライン参加も可能です。

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今シーズン第2回てるゼミのご案内

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おすすめの記事

◇高教組早わかり
 ◇教職調整額の増額や級の増設ではなく時間外手当の支給と教職員定数の改善を(暮らしをまもるとりくみ)
県教委・人事委員会に待遇改善を要求(暮らしをまもるとりくみ)
◇しっとくなっとく
◇高教組の共済制度
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特選リンク

岡山高退教(岡山県高等学校・障害児学校退職教職員の会)のHP
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全日本教職員組合(全教)  岡山高教組の加盟する全国組織   県労会議(岡山県労働組合会議)
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